Inwerktraject Verpleegkundige zonder ziekenhuiservaring

Ben jij die ervaren verpleegkundige die werkzaam is in een andere setting, maar graag in het ziekenhuis wil werken? Het AVL biedt jou nu de mogelijkheid om je kennis en kunde in te zetten en uit te breiden met de specifieke ziekenhuiszorg voor de oncologische zorgvrager. In een programma van 6 maanden leer je de context van het ziekenhuis en onze patiëntencategorie kennen. Je doet waardevolle praktijkervaring op en leert over de nieuwste behandelingen en de zorg die daarbij komt kijken.

Wat kun je verwachten?
De zorg die wij binnen ons ziekenhuis verlenen, bestaat onder andere uit het verplegen van patiënten die bijvoorbeeld chemotherapie of pijnbestrijding krijgen, of een chirurgische behandeling ondergaan. Als verpleegkundige ga je op basis van jouw ervaring en voorkeur aan de slag op een van deze afdelingen. Hier word je begeleid door ervaren collega’s en leer je veel over het verlenen van laag- en hoog complexe oncologische zorg en de wereld van oncologie.

In het kort

• Combineer theorie met praktijk en verdiep je steeds verder in het werkveld van de oncologie.

• Ontwikkel je in het zelfstandig kunnen verlenen van laag- tot hoog-complexe oncologische zorg.

• Sta stil bij wat je nodig hebt om je verder te ontwikkelen in een ziekenhuis.

• Ben je daarna klaar voor een volgende stap? Dan is er een mogelijkheid om door te stromen naar de Vervolgopleiding Oncologieverpleegkunde.

Inhoud van het inwerktraject:

• Na 3 centrale introductiedagen, is er een boventallige inwerkperiode van zes weken in de praktijk om de setting van het ziekenhuis te leren kennen.

• Mogelijkheid om basis verpleegtechnische handelingen te oefenen met de supervisor, aan de hand van oefenboxen.

• Doorlopen van een skills straat voor het oefenen met pompen en lijnen.

• Keuze om klinische lessen en psychosociale besprekingen bij te wonen op de afdeling.

• Meer eigen regie door het toepassen van een zelfevaluatie op benodigde competenties.

• Herhalende cyclus (na 2 weken, na 3 maanden en aan het einde van het traject) van zelfevaluatie → POP maken → gesprek voeren voor de juiste begeleiding.

• Collegiale coaching bijeenkomsten met de verpleegkundigen van de afdeling om kennis te delen.

• Aan het einde van het traject een eindgesprek met de teamleider en supervisor om verdere ontwikkelwensen te bespreken.

• Instroommogelijk met een contract tussen 24 – 36 uur per week.  

Goed om te weten
De startdatum van dit inwerktraject is flexibel. Je kunt elke maand starten. Heb je interesse? Kijk op www.werkenbijavl.nl voor actuele vacatures.

Waarom het AVL?
Je kiest voor het Antoni van Leeuwenhoek als je meer wilt leren over oncologie. Het AVL combineert de zorg voor kankerpatiënten met grensverleggend onderzoek. Dit maakt ons hét oncologisch onderwijsinstituut voor zorgprofessionals. We bieden kwalitatieve, praktijkgerichte vervolgstudies en stages met oog op de toekomst. Dit doen we op basis van de laatste bewezen inzichten en met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.